Bilan InterQualia™

Vous pouvez faire appel au Bilan Interqualia™ pour vous même ou pour votre équipe si vous désirez :

• Améliorer la performance et la créativité;

• Développer et optimiser vos talents ou ceux de votre équipe.

• Améliorer le recrutement de vos futurs talents.

• Optimiser votre organisation par une nouvelle répartition des activités aux collaborateurs .

• Évaluer la situation émotionnelle et donc le bien-être au travail de vos collaborateurs et vos équipes.

• Prévenir les risques de burn-out dans votre équipe.

• Une compétence non technique est un savoir-faire naturel.

• Ces qualités naturelles permettent au collaborateur de bien travailler collectivement et d'apporter une contribution positive à l'entreprise.

• La prise d'initiative, les facultés de communication, la capacité de prise de décision sont des exemples de compétences non techniques.

Bien gérées, les compétences non techniques deviennent de véritables « moteurs » qui peuvent transformer le savoir et le savoir-faire en richesses. Elles sont génératrices de succès et de santé émotionnelle.

Une bonne santé émotionnelle est la conséquence d’un bon usage des compétences techniques et non techniques.

Ainsi, une personne ou une équipe dans le flow :

• A confiance en elle,

• Est persévérante et résistante au stress,

• Est motivée par l’activité elle-même,

• Eprouve du plaisir,

• Est créative et performante,

• Et se développe de manière optimale.